Analyse der unternehmensspezifischen Nachfolgesituation
Erarbeiten eines auf das Unternehmen zugeschnittenen Nachfolgekonzepts
Begleitung bei der Umsetzung des Nachfolgekonzepts
Beurteilung von Alternativen, insb. Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung, Verkaufsfähigkeit des Unternehmens einschließlich Unternehmensbewertung, Einbringung in eine Stiftung, gGmbH u. a.
Gestaltung von vorweggenommenen Erbfolgen sowie Schenkungen
Überarbeitung des Gesellschaftsvertrages
Entwurf oder Überarbeitung von Vorsorgevollmachten, Testamenten, Erbverträgen und ähnlichen Vereinbarungen
Testamentsvollstreckung
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